Il coaching non è un intervento “extra”
Il coaching si occupa di persone, e le organizzazioni sono composte da persone.
Dopo aver lavorato come dipendente, freelance, titolare e oggi anche come coach, c’è un elemento che vedo avere un impatto diretto sull’efficacia delle organizzazioni: l’allineamento delle persone.
La Tua direzione
Non sempre il problema è lo stress.
A volte è che stai funzionando (anche molto bene) in una direzione che non senti più tua.